اقتصادكم

صادق مجلس إدارة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، المنعقد بالرباط، برئاسة يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، على خطة عمل المكتب لسنة 2023 والميزانية المخصصة له، وذلك بحضور لبنى اطريشا، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل وممثلي الأجراء والاتحاد العام لمقاولات المغرب، فضلا عن ممثلي مختلف القطاعات الوزارية المعنية.

وفي كلمة له بالمناسبة، ذكر الوزير بالتحديات التي تواجه التكوين المهني على ضوء التطورات الاقتصادية على الصعيد الوطني والطلب المتزايد على الكفاءات على المستوى العالمي، مشيرا في هذا الصدد إلى أولوية العمل على ضمان تزويد الاقتصاد الوطني بالكفاءات التي يحتاجها، نظرا للديناميات الجديدة التي تشجع على تنقل الكفاءات إلى الخارج.

وأفاد بلاغ صادر للمناسبة، توصلت "اقتصادكم" بنسخة منه، تركيز الوزير على الدور الذي يلعبه مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل كقاطرة وباعتباره فاعلا أساسيا في قطاع التكوين المهني إن على المستوي الوطني والقاري، مسلطا الضوء على مختلف التحولات التي يجب أن ينخرط فيها المكتب لكي يلعب دورا متجددا، من خلال تعبئة شاملة لمنظومته (Ecosystème) ولأعضاء مجلسه الإداري بالخصوص.

 ويجب أن ينبثق عن هذه التعبئة، إعادة تحديد تموقع المكتب في سوق التكوين المستمر وإبراز الطابع الجهوي لخارطته التكوينية، مع الانخراط أكثر ضمن نظام الإدماج الاقتصادي للشباب، سيما الذين لا يتوفرون على مستوى تعليمي أو عمل أو تكوين (NEET)، فضلا عن مواصلة التميز في مجال التكوين الأساسي ومواكبة القطاعات الواعدة بالمغرب.

ومن جهة أخرى، قدمت لبنى اطريشا، المديرة العامة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، خطة عمل 2023، سلطت الضوء على الأوراش الكبرى لخارطة الطريق الجديدة لتطوير التكوين المهني ومدى تقدمها، خصوصا تطوير تكوينات تأهيلية بمدد قصيرة جدا تغطي 216 شعبة و17 قطاعا مهنيا، والاستمرار في مواكبة مؤسسات التكوين المهني نحو التميز العملياتي، وإطلاق قافلة التكوين المهني، إضافة إلى تمكين المكونين والمتدربين من الوسائل البيداغوجيةkits pédagogiques، وتفعيل توصيات الدراسة الخاصة بتطوير التكوين المستمر.

وتم في هذا الصدد تسليط الضوء على عرض التكوين الأساسي برسم السنة التكوينية 2024-2023 الذي سيوفر طاقة استيعابية تصل إلى 000 410 مقعد بيداغوجي، من خلال إطلاق 16 مؤسسة تكوينية جديدة، تؤمن سنويا ما يقارب 6000 مقعد بيداغوجي.

أما فيما يتعلق ببرنامج مدن المهن والكفاءات، وبعد الانطلاقة الرسمية لـ3 مدن للمهن والكفاءات على مستوى جهات سوس-ماسة والعيون-الساقية الحمراء وجهة الشرق، ستشهد سنة 2023 إطلاق 04 مدن للمهن والكفاءات أخرى، بكل من جهات الرباط-سلا-القنيطرة والدار البيضاء-سطات وبني ملال-خنيفرة وطنجة-تطوان-الحسيمة.

واستمرارا منه في تحقيق تطلعاته، طور مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل برنامجا لتثمين رأسماله البشري وتعزيز الرقمنة وتطوير الشراكات. 

وتبلغ الميزانية اللازمة لتنفيذ برنامج عمل المكتب لسنة 2023، ما قيمته 3.925 مليون درهم.

وللإشارة، فقد كان اجتماع مجلس الإدارة مناسبة أيضا لتقديم الملاحظات الرئيسية للجان الثلاث التي تم تشكيلها بهدف تحسين حكامة المكتب والرفع من مستوى أداء التكوين المهني بغية تحقيق الطموحات الوطنية الرامية إلى إدماج الشباب بدون مستوى تعليمي ولا عمل ولا تكوينNEET، بالإضافة إلى معالجة إشكالية الضغط الشديد على اليد العاملة في الخارج والقدرة التنافسية للمقاولات، وكذا حق المستخدمين في الاستفادة من تكوين مهني يلامس الواقع الاقتصادي والاجتماعي.