مخطط اجتماعي جديد لمهن الأوفشورينغ

فضاء المقاولات - 16-01-2023

مخطط اجتماعي جديد لمهن الأوفشورينغ

اقتصادكم

اجتمعت "كومداتا" المغرب، مع الجامعة الوطنية لمستخدمي وأطر مراكز النداء ومهن الاوفشورينغ، والكاتب العام للاتحاد المغربي، من أجل تحديد المخطط الاجتماعي لفترة 2023-2027.

وأوضح بلاغ للشركة، توصل موقع "اقتصادكم" بنسخة منه، أن هذا الإجتماع يرتقب أن يكون طموحا فيما يتعلق بالابتكارات الاجتماعية لجميع الموظفين مع الاستمرار في الاهتمام بالحفاظ على المغرب كوجهة مرجعية في الخارج، وبالتالي الحفاظ على التنافسية ومستوى الكفاءة فيما يتعلق بالوجهات الأفريقية الأخرى.

وفي هذا الصدد قال ديديي مانزاري، الرئيس التنفيذي لشركة "كومداتا" المغرب، " على الرغم من سياق السنتين الماضيتين، نعتقد أنه من الممكن خلق فرص مشتركة من شأنها أن تسمح للمغرب بتسريع نفوذه كوجهة خارجية ولكن أيضًا من أجل الاستمرار قدما، مع جميع الشركاء الاجتماعيين والموظفين، بشأن الابتكارات الاجتماعية والواعدة والمشاريع الطموحة التي تهدف إلى إرضاء عملائنا وفرق العمل لدينا".


ومن جهته صرح أيوب سعود، الكاتب العام للجامعة الوطنية لمستخدمي وأطر مراكز النداء ومهن الاوفشورينغ FNCAMO، "إن الأثر الاجتماعي والاقتصادي للأزمات العالمية قد عطل بلا شك عالم العمل، لكن علاقات الشراكة بين أصحاب العمل والعمال ضرورية أكثر من أي وقت مضى لاستعادة الأداء الاقتصادي والتنمية المستدامة، ويسعدنا تعزيز الشراكة الاجتماعية التي تربطنا بمجموعة كومداتا المغرب (الآن جزء من كونيكتا) والمساهمة في المزايا الاجتماعية التي هي في طور النقاش الان"


يشار إلى أن "كومداتا" المغرب، متواجدة منذ نهاية 2003، ولديها الآن أكثر من 8000 موظف في الدار البيضاء والمحمدية، بالإضافة أنه منذ السنة الماضية أصبحت "كومداتا" المغرب، جزء من كونيكتا، في المركز السادس لمراكز النداء على الصعيد العالمي.