اقتصادكم

لا يعلم منخرطو الضمان الإجتماعي أنه عند فقدانهم للعمل يمكنهم الحصول على تعويض مادي، شريطة أن تتوفر فيهم مجموعة من الشروط.

أن تتوفر على تأمين لا يقل عن 780 يوما خلال 36 شهراً السابقة لفقدانك العمل، منها 260 يوما خلال 12 شهرا السابقة لتاريخ فقدان العمل. 

أن تكون فقدت الشغل لظروف خارجة عن إدارتك، أي عن إرادة المؤمن.

أن تقوم بإيداع طلب التعويض عن فقدان الشغل في أجل لا يتجاوز 60 يوما، ابتداء من تاريخ فقدان العمل.   

المبلغ الشهري للتعويض يساوي 70 في المائة من الأجر المرجعي (متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 شهراً الأخيرة) دون تجاوز الحد الأدنى للأجر المعمول به.

 
أما بالنسبة للمبلغ الشهري التعويض فهو يساوي 70% من الأجر المرجعي، أي متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 شهراً الأخيرة، دون تجاوز الحد الأدنى للأجر المعمول به. 

اي يمكنك الحصول على 1153 درهم كمبلغ للتعويض إذ كان الأجر المرجعي الذي تتقاضاه هو 1647 درهم.

أما إذا كان الأجر المرجعي هو 2344 درهم، فمبلغ التعويض هو 1641 درهم، أما بالنسبة للأجر المرجعي من 6000 درهم إلى 10000، فملغ التعويض هو الحد الأدنى القانوني للتعويض وهو محدد في 2586.84 درهم. 

وتتراوح مدة صرف التعويض ستة أشهر كحد أقصى، ابتداءا من اليوم الموالي لتاريخ الانقطاع عن العمل، أما في حالة استئناف المأجور عمله فيتم إيقاف صرف التعويض.